2025年中国求职招聘类APP市场规模约157.5亿元 线上招聘已成为主流趋势[图]

共研产业研究院通过对公开信息分析、业内资深人士和相关企业高管的深度访谈，以及分析师专业性判断和评价撰写了《2026-2032年中国求职招聘类APP市场深度调查与市场年度调研报告》。本报告为求职招聘类APP企业决策人及投资者提供了重要参考依据。

为确保求职招聘类APP行业数据精准性以及内容的可参考价值，共研产业研究院团队通过上市公司年报、厂家调研、经销商座谈、专家验证等多渠道开展数据采集工作，并运用共研自主建立的产业分析模型，结合市场、行业和厂商进行深度剖析，能够反映当前市场现状、热点、动态及未来趋势，使从业者能够从多种维度、多个侧面综合了解当前求职招聘类APP行业的发展态势。

求职招聘类APP是通过智能手机、平板电脑等移动设备上线安装的应用程序，旨在帮助企业发布招聘信息、寻找合适人才，同时让求职者方便快捷地浏览招聘信息和投递简历。APP可以协助企业安排面试，并向求职者发送面试通知和提醒，确保求职者不会错过重要的面试机会。

求职招聘类APP特点

随着互联网普及和移动智能设备的广泛使用，线上招聘已成为主流趋势。企业越来越依赖线上招聘模式，求职者也倾向于使用便捷高效的求职服务。这种转变极大地推动了求职招聘类APP市场的扩张，使其成为连接求职者和企业的重要桥梁。预计2027年我国求职招聘类APP市场规模将达到183.2亿元。

2021-2027年中国求职招聘类APP市场规模预测及增速

随着市场竞争的加剧，求职招聘类APP需要不断创新以满足用户日益多样化的需求。平台通过提供职业规划、技能培训、雇主品牌建设等增值服务，增强用户粘性，构建长期价值生态。这种服务模式的创新不仅提升了用户体验，还推动了市场规模的进一步扩大。

求职招聘类APP市场发展趋势