2023年中国劳务派遣市场规模、竞争现状及行业趋势[图]

劳务派遣业务是指劳务派遣单位依据用工单位的需求将员工外派到用工单位工作，分别与用工单位和被外派人员签订派遣协议、劳动合同，以规范三方在派遣期间的权利和义务。

我国目前能够从事人力资源服务行业的主体包括民营人力资源服务企业、国有人力资源服务企业、国外成熟的人力资源公司的分支机构等。人力资源服务行业参与者众多，竞争较为激烈，产品同质化程度较高。

中国主要劳务派遣企业

资料来源：共研产业咨询（共研网）

目前，劳动派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎。采用劳务派遣型工作安排的行业主要是服务业、制造业和建筑业，如电信、银行、餐饮、医院、邮政、家政、电力、铁路运输等服务性行业，以及建筑业和制造业的一些部门。劳务派遣在东部地区发展较快，规模较大。

2016-2023年中国劳务派遣服务外包市场规模及预测

资料来源：共研产业咨询（共研网）

目前，劳务派遣在国内应用领域越来越广泛，派遣规模也越来越大，随着国家政策对劳务派遣的逐渐认可，未来越来越多的企业会选择劳务派遣用工，国内的劳务派遣的发展将呈如下趋势

劳务派遣发展趋势

资料来源：共研产业咨询（共研网）

更多关于劳务派遣行业的全面数据和深度分析，请搜索、收藏共研网，或者购买共研咨询独家发布的《2023-2029年中国劳务派遣市场评估与投资前景评估报告》。《2023-2029年中国劳务派遣市场评估与投资前景评估报告》为共研产业研究院自主研究发布的行业报告，是劳务派遣领域的年度专题报告。《2023-2029年中国劳务派遣市场评估与投资前景评估报告》从劳务派遣发展环境、市场运行态势、细分市场、区域市场、竞争格局等角度进行入手，分析劳务派遣行业未来的市场走向，挖掘劳务派遣行业的发展潜力，预测劳务派遣行业的发展前景，助力劳务派遣行业的高质量发展。