人力资源服务业,也称人力资源服务产业,人力资源产业,指为企业提供人力资源各项外包服务,以提升企业经营效能,促进企业转型升级的生产性服务业。人力资源服务业发展的核心问题是促进企业人力资源服务外包需求意愿。
人力资源服务行业发展历程
资料来源:共研产业咨询(共研网)
近年来,政府通过简政放权、转变职能,有效地激发了市场活力,人力资源服务的需求被挖掘出来,使得人力资源服务业的规模迅速扩张。2021年年末,我国全行业共有人力资源服务机构5.91万家,较上年同期增加1.33万家,同比增长29.0%。
2016-2021年全国全行业人力资源服务机构数及增速
资料来源:人社部、共研产业咨询(共研网)
随着我国经济进入高质量发展新阶段,人力资源服务新动能不断形成,现代服务业快速发展,催生了对人力资源服务的旺盛需求。2021年年末,我国人力资源服务机构从业人员103.15万人,较上年同期增加18.82万人,同比增长22.3%。
2016-2021年全国人力资源服务机构从业人员数及增速
资料来源:人社部、共研产业咨询(共研网)
随着人力资源市场体系建设的不断推进,人力资源服务业在促进就业创业和优化人力资源配置方面正发挥越来越重要的作用。2021年年末,我国全年共为3.04亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务,为5099万家次用人单位提供专业支持。
2016-2021年全国人力资源服务各类人员数量
资料来源:人社部、共研产业咨询(共研网)
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2023-2029年中国人力资源服务市场全景调研与投资前景预测报告
2023-2029年中国人力资源服务市场全景调研与投资前景预测报告
首先介绍了中国人力资源服务行业市场发展环境、人力资源服务整体运行态势等,接着分析了中国人力资源服务行业市场运行的现状,然后介绍了人力资源服务市场竞争格局。随后,报告对人力资源服务做了重点企业经营状况分析,最后分析了中国人力资源服务行业发展趋势与投资预测。您若想对人力资源服务产业有个系统的了解或者想投资中国人力资源服务行业,本报告是您不可或缺的重要工具。
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